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• 中频炉、电渣炉炼钢有没有国度规范？
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环球最大的炼钢转炉在那里

首钢京唐钢铁联结有限责任公司简介 首钢京唐钢铁联结有限责任公司钢铁厂名目是国度“十一五”规划纲要确定的重点钢铁树立名目，由首钢和唐钢独特出资树立，于2005年10月在唐山市注册成立。

钢铁厂天文位置和区位长处钢铁厂位于唐山市南部渤海湾曹妃甸岛，西距北京市220km，北距唐山市80km。

曹妃甸位于环渤海经济圈内，辐射北京、天津、河北等7个省城市，为企业开展提供了宽广的空间。

曹妃甸钢铁厂临海长处显著，有“面向大海有深槽，背靠陆地有浅滩”的自然良港和建厂条件。

港口可满足25万t 级以上大型船舶进出，无利于大幅度降落原料和产品运输老本。

钢铁厂树立用地起源于滩涂围海造地，不占用耕地资源。

树立规模、主体设备和关键特点钢铁厂一期工程树立包括焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、连铸、热轧、冷轧等关键消费工艺流程以及制氧、发电、海水淡化等配套公辅系统，年发生铁898万t，钢坯970万t，钢材912万t。

主体工艺设备性能：500m2烧结机2台，60孔7.63m焦炉4座，504m2带式焙烧机球团消费线1条（预留）、5500m3高炉2座、300t脱磷转炉2座、300t脱碳转炉3座(其中预留1座)、2150mm双流板坯连铸机2台、1650mm双流板坯连铸机1台、2250mm和1580mm热连轧机各1套，2230mm、1700mm和1550mm冷连轧机组各1套。

预留熔融恢复炼铁炉、薄板坯连铸连轧短流程消费系统，预留化工产品深加工设备。

关键公共辅佐消费设备：2台300MW燃煤-燃气混烧自备电厂发电机组、1台150MW燃气-蒸汽联结循环发电机组、2台36.5MWTRT余压发电机组、2台30MWCDQ余热发电机组、2台 m3/h制氧机组。

新钢厂树立规模巨大，工艺装备精良，技术先进牢靠，翻新亮点很多。

关键有五个特点：第一、装备大型。

钢铁厂集中驳回了目前我国最大、环球上为数不多的大型焦炉、烧结机、球团焙烧机、高炉、转炉、板坯连铸机、热连轧机和冷连轧机。

形成了高效率、低老本的消费运转系统，具有现代化钢铁厂的标记，表现了钢铁厂综合竞争力，代表着中国钢铁工业的开展方向。

目前，全环球超越5000 m3的高炉共有13座，新建的5500 m3高炉将成为第13、14座，单炉平均日产量可达t以上。

4座60孔7.63m特大型焦炉，亚洲最大，谢环球上排名前列。

500m2烧结机、504m2带式焙烧机、300t铁水脱磷转炉、300t顶底复吹转炉、300tRH真空脱气精炼装置、2250mm热轧消费线、2230mm冷轧消费线以及m3制氧机等都是目前国际国际名落孙山的大型装备。

钢铁厂建成投产后，这些大型装备将会带来规模效益。

第二，技术先进。

钢铁厂驳回了当今国际国际的先进技术，最具特征和亮点的达220项。

依照树立自主翻新示范基地和提高设备国产化率的要求，最大限制地成功技术和设备的国产化，除我国目前尚未成功把握的外围技术和关键设备引进外，其他均立足国产化。

国际设备制作量占设备总价值的61%,占设备总重量的90%以上。

在5500m3大型高炉上经常使用了首钢自行研发的、领有自主常识产权的无料钟炉顶技术；经常使用自行设计的全干法除尘；驳回与国外协作设计开发、集成翻新的顶燃式热风炉技术。

这些技术和装备，在国外的5000 m3级大型高炉上还尚未驳回。

炼钢，驳回脱硅、脱磷转炉与脱碳转炉联结冶炼洁净钢高效新工艺技术，是国际第一个按“全三脱”冶炼模式设计的先进工艺流程。

连铸，驳回了却晶器电磁控制、结晶器液面智能控制、铸坯灵活轻压上等先进技术。

炼焦，驳回了单个炭化室压力控制系统PROven、真空碳酸钾脱硫、焦油氨水超级离心分别等先进技术。

烧结，驳回了高温厚料层烧结和专家智能操作系统等先进技术。

球团，驳回了内配固体燃料，带式焙烧机设备驳回宽体可翻转台车等先进技术。

热轧，驳回了压力定宽机，宽度、厚度、板型智能控制和控轧控冷系统，在线外表检测装置和钢材组织性能预告系统等先进技术。

冷轧，驳回了浅槽紊流酸洗、五机架六辊串列式轧机、Carrousei卷取机、延续退火和镀锌机组在线产质量量检测等先进技术。

第三，流程紧凑。

依照冶金流程工程学和现代化钢铁厂工艺流程的特点，钢铁厂在总图布置上最大限制地成功紧凑正当、流程顺畅。

在排汇日本君津、韩国光阳和宝钢等国际国际先进钢铁厂总图布置阅历的基础上，经过始终提升，最大限制地缩短两边环节物流运距。

其中，高炉—转炉界面驳回“一罐究竟”技术，敞开传统的鱼雷罐车和炼钢倒罐站，间接经常使用炼钢铁水罐运输铁水，缩长工艺流程，紧凑总图布置，缩小一次性铁水倒罐作业。

钢铁厂吨钢占地为0.9m2。

第四，产品精良。

装备精良、技术先进的新钢厂，将消费出高质量、高技术含量、高附加值的市场急需的高瑞产品，关键有：热轧带钢、冷轧带钢、热镀锌板、彩涂板、电工钢等，用于汽车、造船、管线、家电等，产品规格完全，质量等级到达国际先进水平。

第五、循环经济。

坚持以资源高效应用和循环经济为外围，以“减量化、再应用、资源化”为准则，以低消耗、低排放、高效率为特征，对余热、余压、余气、废水、含铁物质和固体废除物充沛循环应用，基本成功零排放，使新钢厂具有钢铁消费、动力转换、城市固废消纳和为相关行业提供资源等性能，成为环境友好、服务社会、资源浪费型的绿色工厂。

吨钢综合能耗669kg/t，吨钢耗新水3.84kg/t，水循环率到达97.5%，吨钢粉尘排放量0.3kg、二氧化硫排放量0.25kg，优于我国《钢铁产业政策》规则规范，到达国际先进水平。

煤气、铁元素资源、固体废除物100%循环应用。

每年浪费铁矿石原料60万t，辅料l30万t、燃料133万t、咸水2000万t，缩小外部铁路运量218tkm。

驳回海水淡化技术，每年为社会提供浓盐水1800万t；经过将高炉水渣等用于消费水泥，每年缩小水泥行业石灰石开采250万m3；经过将钢渣用于消费修建资料，每年浪费山石开采35万m3。

中频炉、电渣炉炼钢有没有国度规范？

DB32/T 4264-2022金属冶炼企业中频炉经常使用安保技术规范 1 范畴本文件规则了中频感应电炉（简称中频炉）经常使用的术语和定义、基本要求、安保装置、消费前审核、 炉料及操作、筑炉及烘炉、应急控制的安保要求。

本文件实用于冶金、有色、机械行业金属冶炼企业中频炉的经常使用。

其他行业经常使用中频炉和工频炉的 可参照口头。

2 规范性援用文件下列文件中的内容经过文中的规范性援用而形老本文件必无法少的条款。

其中，注日期的援用文件， 仅该日期对应的版本实用于本文件；不注日期的援用文件，其最新版本（包括一切的修正单）实用于本 文件。

GB/T.1 电热和电磁处置装置基本技术条件第1局部：通用局部GB 修建照明设计规范GB 修建灭火器性能设计规范AQ 2001 炼钢安保规程AQ/T 9007 消费安保意外应急演练基本规范 3 术语和定义下列术语和定义实用于本文件。

3.1 中频感应电炉medium frequency induction furnace 上班频率在60Hz～10kHz范畴内，应用电磁感应原理熔化金属的工业炉。

3.2感应线圈induction coil由铜管依照必定匝数绕制成螺旋状，经过交变电流发生感应磁场加热金属的装置。

3.3磁轭magnet yoke由硅钢片垒叠而成，解放感应线圈漏磁，提高感应加热效率的装置。

3.4中频炉作业人员mediumfrequencyfurnace operator从事中频炉操作、加料、 筑炉、烘炉、检培修等人员，蕴含以上岗位的班组长。

3.5风险作业区域Dangerous operation area中频炉周边、熔融金属吊运保送沿线及浇铸区等或许受高温熔融金属喷溅影响的区域。

3.6作业坑Operation pit中频炉炉前贮存坑、模铸浇铸坑以及砂型铸造中的地坑等统称为作业坑。

3.7结露condensation of moisture物体外表温度低于左近空气露点温度时，外表出现冷凝水的现象。

4基本要求4.1控制要求4.1.1企业新建、改建、扩建中顿炉名目的安保设备，必定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和经常使用。

4.1.2企业应制定中频炉经常使用控制制度，并参照设备及耐火资料经常使用说明书等资料编制日常审核保养规范、筑炉及烘规范、坩埚或炉衬判废规范、岗位作业报导书(安保操作规程)、消费安保意外应急预案等制度规程。

4.1.3企业应健全并落安保员安保消费责任制，树立安保风险分级管控和隐患排查控制双重预防机制。

要经过运用先进的技术手腕降落安保风险。

企业应当于每年第一年度成功较大以上安保风险活期报告。

企业每季度至少组织一次性笼罩一切中频炉安保专项测验，对审核中发现的意外隐患及整改状况应当照实记载，并向从业人员通报。

4.1.4中频炉经常使用的废钢铁原料需启动喷射性检测或提供供应商喷射性检测证实。

4.1.5中频炉检修时，必定切断中频炉电源井上锁挂牌。

采取验电、放电等技术措施前方可作业，作业全程衔接感应线圈的铜排应做好接地措地措施。

4.2人员要求4.2.1企业应设置安保消费控制机构或许装备专职安保消费控制人员，专职安保消费控制人员应相熟中频炉经常使用安保特点、把握相关安保技艺，专职安保消费控制人员性能人数应合乎《江苏省安保消费条例》规则，企业关键担任入及安保消费控制人员应经培训考核，取得金属冶炼企业安保消费常识和控制才干考核合格证书。

4.2.2中频炉作业人员经过培训合格方可上岗作业。

4.2.3受磁场影响范畴内的作业人 员不得佩戴金属手环、手镯、项链、可磁化或硅、碳或相似物制成的东西，有金属植入物的人员也不应从事相应作业.4.3设备设备要求4.3.1不得经常使用0. 25吨及以上无磁轭的铝壳中频炉。

4.3.2中频炉感应线圈 及其匝间应由坚挺的结构支承传（胶木柱）螺栓螺母和拉杆等固定和定位。

4.3.3磁轭应由硅钢片 叠加而成，其截面积和长度应能限制漏磁通和撑持感应线圈载荷，中频炉磁轭应平均散布在感应线圈外表面并应与炉体紧固成一体，磁轭顶块顶杆应完全、无松动。

4.3.4中频炉电容器柜、 电源装置与炉体在同-层布置时，之间应设隔墙，动力管线穿墙、穿层孔洞应封堵(一体式炉座或开明式设置炉体、电容、控制柜的炉座除外) .4.3.5熔炼区、熔融金属保送沿线、浇铸区等或许受熔融金属喷溅影响的修建构件，应采取隔热包全措施。

4.3.6中频炉炉前设置的作业坑内不应渗水， 若地上水位较高，应采取防水措施.具有应急贮存性能的作业坑，其容积应能满足中频炉或熔融金属转运包最大容积要求。

4.4场地环境要求4.4.1熔炼区、 熔融金属吊运区、浇铸区等风险作业区域及周边制止设置会议室、交接班室、优惠室.休息室、更衣室等人员密集场合:周边不应设置可燃和易燃东西的仓库、储物间等:独立操作室的进口(含窗口)不得正对炉口，且应在远离熔炼区的方向设置应急逃生门.4.4.2中频炉下 方低空及作业坑内，制止设置水管、燃气管道、燃油管道、液压油管和电线电缆等管线，无法防止时，应采取牢靠的防护措施.4.4.3熔融金属走漏、喷溅影响范畴内不得存在积水，不得搁置易燃易爆东西。

4.4.4作业坑内、 公开室内不应敷设有害气体和易燃气体的管道.4.4.5熔炼区厂房的低空标高应高出厂区周围低空标高0.3m以上,并采取防止屋面漏水和天窗飘雨等措施，区域中原面不应有积水。

4.4.6炉台上班面应平整， 物料堆放划一，炉台两端或前方应设置不少于二处合乎逃生要求的应急通道，并坚持疏通。

炉台周边应设置高度不低于1. 05m护栏。

4.4.7炉台下方熔融金属走漏、喷溅或火灾等影响区域应敞开控制，多个炉座的下方空间依照贯串模式布置的，区域内任何一台中频炉熔炼时，整个区域制止人员进入。

4.4.8金属冶炼车间应 设置安保通道，通道应坚持疏通。

4.4.9中频炉空炉时， 炉口应采取防止人员坠入的措施。

5安保装置5.1中频炉感应线圈冷却水应设置进水压力、进出水流量差、每个回路出水温度等检测报警装置，进水压力和每个回路出水温度检测报警信号应独立连锁切断中频电源。

检测历史数据应可检查,报警信号应装置到炉台上作业人员易于观察处置的位置，检测报警系统应性能不连续电源。

5.2中频炉感应线圈进水管应设有智能或手动控制的极速切断阀，控制设备装置点应在炉台上便于作业人员极速处置的位置。

5.3企业应设有炉体冷却应急备用水源，当反常冷却水供应终止时，应能智能转换。

5.4对中频炉一切 馈电局部的易波及处，均应设置网罩等隔离防护措施。

炉架、电容器柜、中频电源装置、操作控制台外壳等均应牢靠接地，接地电阻值应不大于4Ω5.51t 及以上的中频炉应装置炉衬漏炉报警装置,漏电流监测到达报警值时应收回报警信号并联锁切断中频电源。

5.6中频炉应设置倾动限位并具有应急倾动性能。

6消费前审核6.1作业条件6.1.1炉前作业坑、炉体下方应坚持枯燥，不能有积水和易燃易耀东西。

6.1.2熔炼、浇铸及熔融金属吊运区域上班照明应能满足作业要求，并设置应急照明。

6.1.3真空感应熔炼炉的熔炼室观察窗应完整，并能保障熔炼和浇铸全环节的观察。

6.2炉体6.2.1作业前审核炉衬内外表能否存在严重裂纹、耐材剥落、严重腐蚀等现象。

6.2.2审核炉体翻转 机构、炉盖静止机构能否运转反常。

6.2.3审核电缆能否有裂纹、 划痕、磨损等现象。

6.2.4 审核受力框架能否变形。

6.2.5 中频炉出现下列状况之一，未经修复不得继续经常使用。

a)中频炉炉衬腐蚀严重，最单薄区域小于新炉衬厚度的40%。

b)中频炉液压系统阀门、油缸、管路及油管接头出现松动、漏油、破损现象。

c)冷却水管阀门、管路及接头漏水。

d)感应线圈胶泥剥落显露打结料。

e)感应线圈胶木柱断裂、固定螺栓螺母缺失。

f)磁轭项块顶杆缺失、松动。

g)进水压力、进出水流量差、每个回路出水温度等检测报警装置失效，水压、回水温度与电容柜电源联锁性能失效。

h)漏炉报警装置失效。

6.3安保附件6.3.1漏炉监测报警装置应牢靠有效。

6.3.2炉体进出水流量差、出水温度、进水压力等检测报警装置应完整。

6.3.3中频炉感应线圈进水管极速切断设备应完整、操作灵敏有效。

6.3.4柴油机应急供水系统应每周审核启动电源、柴油发电机油量和出水状况。

6.3.5高位水箱作为停电、停水意外应急供水措施，贮存水量应至少到达15分钟反常消费时冷却水量的要求，并坚持箱内水质清洁。

6.3.6电源柜冷却水压力检测和断电联锁应完整。

6.4其他6.4.1换炉开关、铜排联接点应活期审核，不得出现松动、拉弧积碳状况。

6.4.2审核中频炉变压器，油量应反常、试电无异响。

6.4.3中频炉一切馈电局部易波及处的隔离防护措施应完整。

6.4.4电控柜应坚持洁净整法。

无杂物、无异响、无异味:操作台仪表、显示屏成显示反常.6.4.5真空感应熔炼炉的线圈、磁轭等外表的金属粉尘应活期清算，不得影响线圈绝缘性能，出现拉弧6.4.6中频炉感应线圈冷却水水质应合乎GB/T.1要求.6.5审核记载企业应树立审核记载表，其内容应蕴含本规范6.1、6.2、 6.3、6.4的相关内容。

7炉料及操作7.1炉料经常使用要求7.1.1入炉金属料、 合金、辅料等不能有湿润和重油污现象，不能含密闭或半密闭容器，不能夹有弹药、喷射性东西、爆炸物以及会破坏炉衬的废金属料。

7.1.2 入炉的废钢铁料尺寸宜小于炉口直径的1/2, 应防止出现熔池上面钢铁料搭桥现象。

7.1.3熔炼加料应 驳回适宜的工具且加料速度要平均，防止形成对炉衬冲击挫伤或熔融金属喷溅。

7.1.4真空感应熔炼炉不宜经常使用渣质过多的金属资料,每炉增加总量应保障真空脱气须要的自在空间。

7.2操作要求7.2.1 出现以上状况之-，应立刻停炉处置:a)中频炉上班时如有漏电或漏炉报警信号;b)中频炉电柜水压、水温无心外信号;c)中频炉炉体水压、水温、流量无心外信号;d)熔融金属温度超越耐材的工艺准许温度。

7.2.2 驳回双回路供电作为应急措施的应具有自投自复性能，备用泵应具有智能切换性能，操作台上应设有启动显示信号。

7.2.3 熔炼操作环节中经常使用金属工具取样、测温、扒渣等作业，应切断中频炉电源，作业人员站立部位应铺设绝缘资料或性能绝缘鞋。

7.2.4熔炼加料环节中人员应穿戴防护用品，蕴含防高温熔液烫伤防护用品。

7.2.5真空感应熔炼炉在抵达极限压力出现真空度反弹时，应停炉确认能否出现漏水。

8筑炉及烘炉8.1 筑炉预备8.1.1 介入筑炉打结人员不应随身携带金属物件。

8.1.2在炉衬与感应线圈之间应有H级以上绝缘资料的绝缘层和上班温度不低于500C保温资料的绝热层。

当要求炉衬全体可推出时，应设置炉衬的松懈层。

制止经常使用含石棉的资料。

8.1.3干式捣打料应存 放在枯燥处，寄存环节中要防止铁屑、氧化铁等金属混入，经常使用前应审核确认枯燥度，保留期间不宜超越12个月。

8.2 筑炉要求8.2.1中频炉的炉衬厚度应合乎设计尺寸，炉衬的捣筑、烘烤和烧结等应严厉按耐火资料厂商提供的工艺操作。

8.2.2用耐火纤维制品铺 设炉底时，应铺设平整、厚度平均，炉底边际不应有空隙。

8.2.3驳回不定 型耐火资料捣打炉衬的，捣打炉底前，应答炉基启动枯燥处置并清算洁净。

捣打料铺料应平均，驳回风动锤捣打时，每层铺料厚度不应超越100mm，并应-锤压半锤，延续平均逐层捣实,第二次铺料应将已打结的捣打料外表刮毛后才可启动。

风动锤的上班风压，不应小于0. 5MPa.8.2.4 驳回预制坩埚，模具高低口位置应摆放平均，并采取必要的固定措施。

坩埚外的炉壁应逐层打结。

8.2.5 打结成功后，未烘烤经常使用前不应倾动炉体，不应撞击坩埚模具。

8.3烘炉要求8.3.1经常使用废钢铁料烘炉，应选用长宽不超越炉口尺寸1/3的小块料，加料速度应保障不冲坏炉衬，依照中频炉烘炉工艺升温曲线启动烘烤。

8.3.2经常使用熔融金 属注入模式烘烤新筑炉衬时，应在注入前做好炉衬预热上班，预热曲线应合乎耐火资料工艺技术要求。

8.3.3烘炉环节应留意感应线圈出 水温度，并审核感应线圈外表层结露状况，不得形成线圈匝间放电.9应急控制9.1应急设备9.1.1企业应依照要求性能消防设备，消防设备蕴含并不限于:a)熔炉车间灭火器的性能应合乎GB 的相关要求。

b)每套中频炉性能的灭火沙不应少于2m、消防铲不少于2个。

灭火沙应坚持枯燥，灭火沙箱应有防止雨水漫湿措施。

c)灭火器、灭火沙箱应搁置在门口左近或重点防护设备左近。

9.1.2炉下区域的设计应满足在出现漏炉意外时熔融金属能极速流入炉前作业坑的要求。

炉下区域和炉前作业坑内不得湿润有积水。

高温熔融金属保送沿线及浇铸区域应设置必要的应急贮存设备。

9.1.3上班场合照明 (阻碍照明、应急照明，包括备用照明、 安保照明和疏散照明灯等)和作业场合最低照度应遵守GB的规则.9.2 应急预案及演练9.2.1应依据企业中频护数量、吨位。

综合思考实践安保风险。

展开安保凤险评价和应急资源考查，树立消费安保意外应急预案体系.应急预案中至少应该包括中顿炉停电、断水和漏炉等应急处置.9.2.2企业应依照 AQ/T 9007的规则组织公司、车间、班组展开消费安保意外应急演练，演练内容包括中频炉停电、断水和漏炉等相关内容。

9.2.3企业应 及时吸取中频炉安保消费意外经验，结合企业自身实践状况及时订正安保消费应急预案。

厂长岗位职责

厂长岗位职责

现当初，大家逐渐看法到岗位职责的关键性，岗位职责可以明白每团体上班职责是什么内容，该承当什么样的上班、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

置信很多好友都对制定岗位职责感到十分苦恼吧，以下是我为大家整顿的厂长岗位职责，供大家参考自创，宿愿可以协助到有须要的好友。

厂长岗位职责1

1、贯彻各项消费控制规章制度，对违章指挥，违章消费以及由全意外担任，间接向总经理担任；

2、编制消费方案和消费作业方案，按时成功各项消费制作义务，对完不成消费方案和消费作业方案担任；

3、依据消费实践状况和客户需求变化，制定暂时消费作业方案；

4、担任布置消费分工、工序进度、消费工分配；对方案漏项、消费布置不平衡，工时应用率低，消费控制凌乱担任；

5、担任指导贯彻消费现场控制，落实5s控制规范（见5s控制手册），实施目视控制，对5s控制不达标担任；

6、担任暂时用工（计时）控制，确定暂时用工义务和工时；

7、担任工序消费质量控制（见质量手册）；

8、担任消费休息纪律控制，保障准时开工、按时下工，督导员工遵守休息纪律；

9、承当消费上班环节中的安保消费和安保防火上班，对违章作业、违章消费担任；

10、担任设备形态、检测、保养、保养控制上班，对设备控制不好担任；

11、担任间接下属人员的业绩考评和业务指点，对下属人员的上班业绩成功状况担任。

厂长岗位职责2

1.组织所属职能部门，仔细贯彻口头国度无关安保消费的方针、政策、法规和下级无关规则，并把围绕安保消费所要做的关键上班列人年度上班方案，组织实施。

2.每月至少一次性深人消费现场和自己分管上班落实内的部门，了解安保消费状况，检査所属部门安保职责的实行状况，制止违章违纪行为。

3.担任催促自己分管的部门，接受安监部门的安保监视，做喜意外的统计报告上班，对自己分管上班范畴内所出现的意外负指导责任。

4.担任贯彻落实下级无关增强多种运营企业安保控制上班的规则，经常深人多种运营企业的消费、施工现场，检査、指点安保上班，及时制止违章违纪行为；担任健全安保规章制度，树立严厉的安保奖惩方法。

5.依照下级无关包工队和暂时工的安保控制规则，健全控制制度，实行资历审批手续，对外包工、暂时工要像对本企业职工一样，严厉安保控制，克制以包代管的偏差，同时做好本企业对外包工程的安保控制上班。

6.每月掌管一次性多经系统、厂群体公司安保状况剖析会,掌管活期的安保消费碰头会，及时确定处置安保消费中存在的疑问。

厂长岗位职责3

厂长也有很多种职称之分，有技术厂长，有消费厂长等。

依据公司的消费产品，关于其厂长岗位职责的制定都不同，以下为消费厂长岗位职责说明，请参考。

1．波动听从总经理的指挥，仔细口头其上班指令，一切控制行为向总经理担任；

2．严厉口头公司规章制度，仔细实行其上班职责；

3．组织消费、设备、安保、环保等制度拟订、审核、监视、控制及口头；

4．协助总经理编制公司中常年开展规划，审定年度消费、开售综合方案，提出季度工厂妥协目的和中心上班及严重措施方案；

5．担任编制年、季、月度和往常作业、设备培修方案及时组织实施、审核、协调、考核；

6．担任设计工厂的变革方案、设计工厂的产品规划和工序间的协调；

7．亲密配合营销部门，确保订、定产品合同的实行；

8．配合组织审定技术控制规范，编制消费工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试消费，始终提高产品的市场竞争力；

9．担任抓好消费安保教育，增强安保消费的控制、实施、严厉口头安保法规、消费操作规程，即时监视审核，确保安保消费，根绝严重火灾、设备、人身伤亡意外的出现；

10．担任组织消费现场控制上班，注重环境包全上班，抓好休息防护控制和制定环保措施方案；

11．增强控制，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，树立质量控制体系；

12．及时编制年、季、月度消费统计报表。仔细做好消费统计核算基础控制上班，注重原始记载、台账、统计报表控制上班，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

13.督导工厂各部门的日常消费优惠，活期召开无关会议，发现疑问、剖析要素，采取有效措施，确保消费线反常运转；

14．抓好消费统计剖析报告。活期启动消费统计剖析、经济优惠剖析报告会，总结阅历、找出存在的疑问，提出改良上班的意见和倡导，为公司指导决策提供专题剖析报告或综合剖析资料；

15．担任做好消费设备、计量用具保养检修上班。结合消费义务，正当的布置消费设备、计量用具方案，确保设备保养保修所须的反常期间；

16．担任做好消费调度控制上班。强化调度控制、轻薄调度纪律，提高一线控制人员消费专业常识和业务控制水平，平衡综合消费才干，正当布置消费作业期间，平衡用电、浪费动力；

17．抓好消费控制人员的专业培训上班。担任组织质检员、车间控制人员、统计员、车工等的业务指点和培训上班，并对其业务水温和上班才干活期审核、考核、评选；

18.贯彻、口头公司的老本控制目的，踊跃缩小厂区的各种老本，确保在提高产量、保障质量的前提下始终降落消费老本；

19.仔细抓好超领物料的损耗统计，必定做到“有因必补无因不批”的准则。

19．担任拟定本部门目的、上班方案。组织实施、审核监视及控制；

20．按时成功公司指导交办的其他上班义务。

厂长岗位职责4

1、指导编制工厂的总体开展规划，审定年度消费运营综合方案，提出各个期间工厂的妥协目的和中心上班及严重措施方案，使企业始终增强生机，开拓行进。

2、增强消费控制，始终提高企业控制素质，确保片面成功任期责任目的和年度方针目的，始终提高企业经济效益。

3、实际做好厂区环境包全上班，保障安保文化消费。

4、贯彻“各尽所能”，无功受禄的准则。

正确处置员工之间利益相关使职工支出逐年增长，宽泛听取员工意见，树立健全各项规章制度。

5、协助副总经理做好公司的人事上班，正当布置分配好公司消费员工。

6、催促审核各岗位人员上班义务的成功状况。

7、片面担任公司的安保消费上班，活期对公司员工启动安保教育提高员工安保消费看法。

厂长岗位职责5

1、相熟板式家具智能化消费工艺流程，消费工艺和设备、消费流程、老本控制及质量审核，相熟家具消费制作各个环节的控制流程兼顾；

2、相熟消费运作体系的规划和规划，相熟消费老本控制，消费质量控制，相熟ISO9001：20xx质量控制体系的运用，

3、具有极强的平衡消费和消费进度控制才干，能制定有效的消费绩效评定方案；

4、具有较强的协和谐控制才干，能组织、指导精干、务虚、高效的控制团队，消费国际一流的的家具产品；

5、质量、老本、消费、现场管控才干强，沟通、协调、口头才干强，良好的职业品德，能看懂设计图纸；

6.兼顾消费部门各项日常上班布置，担任产质量量、产量、进度的跟进.开发准备和核算老本，评价消费部的消费才干和布置消费方案。

明白各岗位职能，协调各部门的上班，成功上班消费义务，包括开发工厂翻新才干，经过工厂的自主翻新，提高公司产质量量，消费效劳来配合公司产品的始终提高。

7.有责任心;有勾搭精气，敢于翻新；沟通才干强.有较强的控制和协调才干.有过硬的技术和丰盛的阅历。

8、能组建消费运营控制团队，配合总经理率领团队成功公司的下达的产能、交期、质量、老本目的及运营赢利目的。

厂长岗位职责6

1.组织所属职能部门，仔细贯彻口头国度无关安保消费的方针、政策、法规和下级无关规则，并把围绕安保消费所要做的关键上班列入年度上班方案，组织实施。

2.每月要至少一次性深人消费现场和自己分管上班落实内的部门，了解安保消费状况，审核所属部门安保职责的实行状况,制止违章违纪行为。

3.担任催促自己分管的部门，接受安监部门的安保监视，做喜意外的统计报告上班,对自己分管上班范畴内所出现的意外负指导责任。

4.在申报、审查及工程验收中，要坚持休息安保和工业卫生技术措施或设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”准则；对安保施工、文化施工的措施方案担任组织审査，并催促实施；按意外考查规程规则，参与或掌管无关施T.伤亡意外的考查处置上班。

5.依照下级无关包工队和暂时的安保控制规则，健全控制制度，实行资历审批手续，对外包工，对暂时工要像对本企业职工一样严厉控制，克制以包代管的偏差，同时做好本企业对外包工程的安保控制上班。

6.掌管每月一次性的安保状况剖析会，掌管活期的安保消费碰头会，及时确定处置安保消费中存在的疑问。

厂长岗位职责7

1、厂长是本企业第一安保责任人，严厉口头安保消费法，对本企业的安保消费和本规则的口头、以及各级、各部门安保责任制的树立、健全贯彻落实，负片面指导责任。

2、亲身批阅下级无关安保消费的关键文件并组织落实，及时协和谐处置各部门在贯彻落实中出现的`疑问；仔细贯彻口头国度无关安保消费的方针、政策、法规和下级无关规则，并担任组织贯彻落实。

3、担任正确处置好眼前利益与久远利益，主业与多种运营的相关，保障本单位不出现因“短期行为”而侵害企业的安保基础，不出现多种运营影响主业的负面效应，保障消费一线职工思维稳固。

4、组织制定年度安保目的方案，制定无关安保消费的关键优惠和严重措施，按企业控制重伤和普通意外的目的，层层落实，分级控制，确保年度安保目的成功。

5、担任树立和完善安保消费保障体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，亲密配合行政搞好安保消费上班。

6、主管并树立独立有效的安保监视专职机构，按规则装备短缺合格的安保监视人员，健全安保监视体系，完善安保监视手腕，支持安保监视人员仔细实行安保监视职责，主好听取安监部门的上班汇报，并保障安监人员与同级消费人员享用同期待遇。

7、审定“两措”方案，并保障所需费用的落实。

8、每月掌管召开一次性安保状况剖析会或安委会，及时钻研处置安保消费中存在的疑问，组织消弭严重意外隐患。

9、至少每个季度对一个分厂（分公司）启动一次性片面地消费现场安规审核、每月深化现场、班组审核消费状况不少于两次，把握一线实践状况。

听取职工对安保消费的意见和倡导。

10、贯彻重奖重罚准则，审批安保奖惩方法。

11、依照《调规》的规则，参与或掌管无关意外的考查处置，对性质严重或典型的意外，应及时把握意外状况，必要时召开意外现场会，提出防止意外重复出现的措施。

12、活期向职代会报告安保消费上班，被动接受职工代表在安保方面的监视和倡导。

13、及时、照实报告安保意外。

厂长岗位职责8

一、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安保消费、经济效益承当片面责任。

二、组织学习国度的无关法律和法则，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思维素质。

三、把握全厂培修消费的运转状况，了解聘工的思维和技术素质，精心组织消费，逐渐改善消费条件和上班环境。

四、把握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制老本，提高效益。

五、担任制定无关安保消费、文化消费的规章制度、方法和规则，并组织审核口头状况，观察实施成果。

六、组织每月一次性的文化审核，及时汇总并布置整改。

七、组织每月一次性的厂务会，总结当月的安保消费、文化消费、经济效益状况，发现疑问及时调整。

八、组织并介入作业意外及培修质量意外的考查、剖析、处置上班。

九、担任咨询业务、对外交涉以及对硬件厂商的审核、选择。

十、担任消费、控制人员的聘用及岗位变化的审批。

厂长岗位职责9

要求A

岗位职责协助厂长控制工厂，跟进工厂消费进度担任洽购物料配货，发货，担任物流的等！brbr任职资历为人激情开朗，性情好，仔细细心，肯享乐耐劳！相熟操作办公室软件，寓居在奉贤左近者优先，在其他工厂或许公司有过相似的上班阅历！brbr上班期间800-1700

要求B

职位要求：1）有较强的规划、组织、推进、实施、监控及协调沟通才干,服务他人看法强，有耐烦;2）有2年以上上班阅历;有推进工厂产线智能化阅历优先,智能化专业,化工专业,软件编程专业或有相关上班阅历者优先;3）相熟工厂运营控制和工厂的片面运作及各部门的上班流程。

4）老练，效率高，抗压才干强。

失望向上，责任心强，具有较强的被动性和隐秘看法。

要求C

职位形容：

1、协助厂长制定年度运营方案及各阶段上班目的合成；

2、起草工厂各阶段上班总结和其他正式文件；

3、协助厂长对工厂运作与各职能部门启动控制、协调外部各部门相关，尤其是车间及部门间的日常上班相关以及事务处置，必要时可独自招集业务沟通会议或上班会议；

4、跟踪消费及质量目的达成状况，提供剖析意见及改良倡导；

5、协助厂长布置各项上层会议的日程与议程，撰写和跟进落实上层会议、主题会议等公司会议纪要；

6、成功其他暂时交办的义务。

职位要求：

1、年龄28-45岁，男子，大专及以上学历，理工科优先；

2、三年以上工厂控制阅历；

3、良好的团队精气、人际沟通和指导才干，自驱动，独立承当应战性上班的才干；

4、上班粗疏仔细，逻辑及条理性强；

5、了解法律、企业财务、人事、运营等相关控制常识。

厂长岗位职责10

（一）厂长职责

1、厂长附属总经理的指导和监视，必定忠于总经理，对总经理担任制，担任指挥、协调各部门的消费全体运作，对公司各项规章制度起到上行下达的作用。

2、担任协助总经理的上班，提高员工思维品德素质和自身素质，调发开工的团队看法，增强员工的凝聚力，树立安保观、质量观、期间观，以厂为家，为企业的开展奉献力气。

3、协助总经理做好全厂各部门控制人员的上班协调与控制，增强其组织才干、技术指点和思维教育上班，现身说法，严明公正，片面要求。

4、担任监视协调开售客户的售后服务及保养培修等上班的布置。

5、担任协助总经理启动企业的开拓与规划，及时献计献策，对技术人员新产品的开发协助试制，始终消费新产品投放市场。

6、担任全厂消费工艺流程、消费方案、消费进度和消费数量的控制控制上班，保障供产销各环节疏通。

7、担任各类消费下单的审批和布置上班，指挥和协调各部门次第，保质、保量、按时成功各项消费义务。

8、担任全厂消费产品的质量控制上班，严厉贯彻行业质量规范及公司质量控制制度，制定质量绩效考核方法。

9、担任树立老本核算，控制消费各环节的资料的洽购及入库，老本的领用、出库的统计和库存物资、消费物资堆放的正当性、安保性等上班。

10、担任组织相关部门对工厂僵滞的资料、半成品、成品的应用和处置上班。

11、担任抓好消费安保教育，增强安保消费的控制、实施、严厉口头安保法规、消费操作规程，即时监视审核，确保安保消费，根绝严重火灾、设备、人身伤亡意外的出现。

12、担任做好消费设备、计量用具保养检修上班。

结合消费义务，正当的布置消费设备、计量用具方案，确保设备保养保养所须的反常期间。

13、担任活期布置一线员工的技艺培训及考核，技艺与计件工资挂钩，始终全体提高员工的综合素质。

14、担任组织公司员工独特介入企业的各项控制上班，宽泛听取员工意见，树立健全各项规章制度。

15、担任协调人事招聘和排汇新员工以及对违纪员工的处置，新进员工入职手续及员工离任手续的审核上班及其他上班。

16、担任正当布置、装备公司消费员工及控制人员，选择车间主任、组长等任命和制定车间各道工序员工、控制人员的岗位职责、绩效考核及消费现场人事架构图。

17、担任工厂一切证书的认证申办等上班，指挥协调并组织各部门人员介入证书审核全环节，直至取得证书。

18、担任和监视做好企业技术资料的隐秘及归档上班。

19、担任协调各部门之间的相关，及时调停处置因消费带来的各类纠纷，并随时向公司指导汇报事情处置停顿，关于无法处置的事情要及时请示。

20、担任与其他部门相互沟通、协调，踊跃配合协调其他部门上班。

21、活期并及时向下级汇报反映各部门的真是上班状况。

22、每月活期召开车间外部调度会，审核消费进度、产质量量、设备保养、现场控制成功状况，发现疑问及时处置。

23、总经理暂时布置的其它上班。

厂长岗位职责11

1、担任炼钢厂安保控制网络规划、制定、实施。

2、担任各岗位安保操作规程的审核、修正。

3、抵消费预备、消费环节的安保担任。

4、担任休息纪律、治安联防上班。

5、担任现场规范化操作，担任对现场三违查处及安保隐患的及时扫除、整改。

6、担任现场安保操作规程及技术操作规程的口头和落实。

7、担任消费、操作、安保意外的考核上班。

8、担任ISO职业肥壮安保控制体系认证的前期预备上班。

9、担任ISO9000质量体系认证前期预备上班。

10、担任钢铁料消耗及炉龄攻关小组的控制上班。

11、担任安保消费、安保法律法规及安保操作规程的培训上班。

12、对种类钢的研发、技术规程制定、新技术、新资料的引进、运行、推行担任。

最终对产质量量及产品性能担任。

13、担任各原辅资料、耐材的引进、试用、推行上班。

对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的反经常常使用、方案、申报、正当消耗、正当控制库存担任。

14、担任现场各工艺参数的暂时调整，最终对产质量量担任。

15、担任全厂工艺、技术及技术规程的培训上班。

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