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炼钢工箅不箅特叔工种
炼钢工必需是不凡工种了，他们须要在超高温下作业，特意是夏天，天气热，还要穿戴那么厚的防护装备。
但随着科技提高，默认化越来越高，很多上班都由默认机器人替代实现了，炼钢工只需在控制台启动控制操作。
特种作业所报的工种有哪些？
不凡工种：是指从事特种作业者，称为不凡工种。
包含：电工、锅炉司炉工、压力容器操作工、起重机械操作工、爆破工、焊工（点电、气焊）、煤矿井下瓦斯测验工、机动车驾驶员、轮机操作工、机动船舶驾驶员、修建登高架工等。
高温作业工种：包含炼钢工和炼铁工（指炉前作业），轧钢工、大型机锻工、烧窑工（包含出窑工）、机车司机、机车副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉； 汽车刹车片粘接工属于不凡工种 由于汽车刹车片粘接工属于有害工种。
36种不凡工种明细
是指在某些行业中，由于上班环境、上班内容、上班强度等起因的不凡性质，须要特定的技艺和资质才干胜任的工种。
一、不凡工种的分类与明细不凡工种涵盖了多个行业和畛域，包含但不限于以下几类：1、矿业类：如采煤工、掘进工、瓦斯审核工等。
2、化工类：如化工操作工、风险品运输工等。
3、电力类：如低压电工、电力线路工等。
4、修建类：如架子工、高处作业工等。
5、交通运输类：如铁路机车司机、船舶驾驶员等。
6、冶金类：如炼钢工、轧钢工等。
这些不凡工种的详细明细因行业规范和地域差异而有所不同，但理论都触及到高风险、高技艺要求或不凡作业环境等方面。
二、不凡工种的培训与考核由于不凡工种的不凡性质，从事这些工种的人员须要通过专业的培训和考核。
培训内容理论包含安保操作规程、应急解决措施、专业技艺常识等。
考核则是对培训成绩的测验，确保人员具有从事不凡工种所需的才干和素质。
三、不凡工种的安保保证与福利待遇关于从事不凡工种的人员，企业应提供相应的安保保证措施，如装备专业的防护设备、制订严厉的安保操作规程等。
同时，这些工种理论也享有较高的福利待遇，以吸引和留住人才。
综上所述：36种不凡工种明细涵盖了多个行业和畛域，这些工种理论触及到高风险、高技艺要求或不凡作业环境等方面。
从事这些工种的人员须要通过专业的培训和考核，确保其具有相应的才干和素质。
同时，企业也应提供相应的安保保证措施和福利待遇，以保证这些工种人员的权力和安保。
法律依据：《中华人民共和国休息法》第五十五条规则：从事特种作业的休息者必需通过专门培训并取得特种作业资历。
《特种作业人员安保技术培训考核治理规则》第三条规则：特种作业是指容易出现意外，对操作者自己、他人的安保肥壮及设备、设备的安保或者形成严重危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规则。
本规则所称特种作业人员，是指间接从事特种作业的从业人员。
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