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由于控温废钢对公司钢铁生产的重要性，公司党委书记、董事长夏文勇日前在公司二届三次全会上，以控温废钢供应为例，把此项工作列为解决基层痛点、难点、急问题的重要抓手。

对此，天元二手材料随叫随到，在原有考核基础上主动增加产量，4月份可用料产量增加300吨，控温料月产量提升至900吨，环比增长近一倍，为公司炼钢生产平稳提供了可靠支撑。

那么，他们是如何做到在短短一个月内取得如此巨大提升的呢?带着这个问题，小编来到了天元二手材料。

从剪切废钢中获取效益

在一片叮当响亮的金属碰撞声中，天元旧料车间主任胡永军带领编辑参观了整个车间。

“我们车间有金属材料加工班子和金属材料剪切班子两个。”胡永军告诉记者，“在了解到公司领导在公司二届三次全会上提出的要求后，我们车间在两个班子中分别成立了残料再处理攻关组和调温料生产攻关组，力争圆满完成保供任务。”

剪切机前，两名金属材料加工班的同学熟练地抬起一片片废钢板，送入剪切机。不过让小编好奇的是，同学们的脚下，放着两堆边角料，每次剪切完，边角料都会有选择地堆放在一侧。

“这是我们在余料加工方面的新工作。”胡永军指着两堆废钢告诉记者，“金嘉加时加工的原料，是中厚板厂轧制产生的下脚料。以前，我们一般都是把加工出来的余料直接当废钢送去钢厂。”

但现在，我们完成一份订单的剪切后，会将剩余材料回收利用，对还能加工的部分进行再一轮剪切。原来一次加工的成品率只有55%，现在经过二次加工，成品率能达到70%以上。按照4月份加工剩余材料增产300吨计算，现在一年至少能增产3600吨，创造的经济效益在100多万元。”

人数减半，演出增加一倍

另一边的厂房里，金属材料切割队的队员们将长长的钢筋抬起，放入机器内，伴随着金属剪切的有节奏的声音，一块块切好的控温废钢落入机器下方的料斗中。

“2017年，整个剪切队有24个人，现在随着人员的转调，队里就只有14个人了。”胡永军告诉记者，“虽然人数减少了，但工作成果一点也不逊色废钢剪切机那些，今年3月份控温废钢产量560吨，4月份产量就达到了900吨，几乎翻了一番。后期，我们还准备发起1200吨的冲击。”

“为了弥补剪毛班人员不足的问题，我们把原来的早班细分为上午班和下午班，充分延长有效工作时间。”胡永军告诉编辑，“在调温原料的分拣上，我们也让加班的工人参与进来。车间一直都是一专多能，不同岗位的人互相交流、互相帮助。现在分拣的人掌握了剪毛的技能，剪毛的人也学会了分拣的方法，随时可以替换，岗位上永远不会缺人。”

工作量增加时废钢剪切机那些，如何调动员工积极性？胡永军说：“我们一方面给予经济激励，只要生产指标达到一定水平，就给予奖励。另一方面，我们把它当成‘党建+’项目，利用‘主题党日’活动，组织党员参与整理等工作。每次活动，车间16名党员全员参加。以残料再加工为例，工作量比原来增加了1/3以上，但大家工作积极性都更高了。”

“工欲善其事，必先利其器。今年车间对老设备进行更新换代，积极进行小改进、小改革。”胡永军一边说着，一边敲着身边的机器，“就拿这台控温剪料机来说，我们给它增加了悬臂吊，在保证设备安全运行的前提下，将原来的28转/分的转速提升到40转/分，不仅提高了生产效率，还减轻了员工的工作负担。”

“我们下一步的目标，是继续扩大4月份的业绩，一方面扩大产能，另一方面继续挖掘岗位的运营潜力，做好多能干、带班工作。”胡永军笑着告诉编辑，“我们的想法是，不让4月份的业绩成为昙花一现，接下来，我们会努力再创新高，为公司炼钢生产温控材料供应提供最可靠的后盾。”

（文/摄影 新港新闻中心记者 邓浩 通讯员 杨伟斋）