第456期

第926篇

物流运输部

铁钢配送中心

第二党支部

按照全面从严治党要求

以“廉心廉行、清风废钢”

反腐倡廉品牌创建为主线

建设高效、透明、公正

废钢回收、加工与发运体系

为企业的改革发展

提供“再生”力量

双重监管筑“廉”基

该部制定并下发了廉洁从业的相关文件。这些文件明确了废钢在回收、存储、运输、加工以及发运等各个环节的廉洁行为规范。同时禁止收受贿赂和回扣行为，以确保所有渠道都能保持公开透明。

支部建立了监督机制。设立了内部统计（废钢及钢坯）的岗位，并且指定专人来负责监督废钢业务的执行情况。同时，还会定期与产线生产厂核对账目，以防止出现偏差。

三层优化促“廉”升

推行业务智能化与数字化管理，运用信息化手段，启动钢坯和废钢线上管理系统废钢分类，达成废钢及钢坯的接收、存储、加工、发运等流程的数字信息化管理，提升透明度，降低人为干预。

从而减少了争议。

建立车间需建立相关方评估体系废钢分类，要优先挑选信誉良好的相关方，同时也要挑选加工能力强的相关方以及价格合理的相关方。并且要定期对相关方的资质进行合规性检查，还要定期对相关方的现场安全管理进行合规性检查。

四种文化践“廉”行

该支部以节假日为契机开展廉洁教育活动，进行一对一谈话，进行集体谈话，强调廉洁从业的重要性，从而形成共同遵守廉洁规定的良好风气。

开展丰富的廉洁活动。悬挂廉洁宣传横幅，张贴廉洁宣传画和宣传展板，播放廉洁宣传教育片。以党课学习、三会一课、形势任务教育为载体开展培训教育，使廉洁从业意识渗入职工思想意识。

家企共建有助于廉洁。支部通过开展座谈会，签订“家庭助廉”承诺书，发放廉洁大礼包等举措，增强了家庭成员之间的沟通与理解，一起探讨廉洁文化建设的新想法。

支部营造企业文化，以诚信为本。通过内部宣传等方式，切实增强职工归属感。通过树立廉洁典型等方式，切实增强职工责任感。同时，消除腐败风险。

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END

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素材提供：付正伟