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中后卫招募:
公司为浙江吉利科技集团旗下浙江明道铝业的子公司,属于制造业,主要从事高精度铝板带研发、生产、销售及服务。主导产品为PS板基、热轧坯料、罐盖料、罐身料、电器电子柜体料等,国内空白较大,技术含量较高。再生铝项目主要收购比较干净的废铝、边角料,用于冶炼、回火铝合金、铸锭。主要产品有ADC12、A380等系列铝合金锭,以及1、3、5、6系大板锭、1、3系铸轧卷等。公司秉承“务实、创新、拼搏、进步”的核心价值观,不断开拓创新,艰苦奋斗,以振兴中国铝工业为己任,为实现“成为世界级铝新材料强国”的愿景而努力奋斗。公司于2011年4月27日开工建设,2013年10月正式投产。再生铝项目于2022年开工建设,2022年4月正式投产。现面向公司外部招募有志之士加入我们的团队,为天元二手材料再创辉煌。
一、招聘岗位
1.生产统计4人
女,大专以上学历,会计、计算机相关专业,主要负责机台数据录入、报表编制、月末铝资源盘点等工作;负责部门员工生产工资核算、考勤编制、排班、异常处理等工作;负责人事相关信息的传递和沟通协调工作;负责部门每月人工、办公用品采购等工作;要求数据敏感度高、逻辑思维能力强、沟通协调能力强、抗压能力强、能熟练使用办公软件。有铝加工行业2年以上工作经验者优先考虑。
工资待遇:3500-4500元/月。
2. 1名保管人
女性,40岁以下,中专以上学历,主要负责原材料、材料入库验收废铝ps版基,出库台账核对;负责月末材料盘点;定期进行仓库清洁,材料摆放等工作。要求沟通协调能力强,做事认真踏实,有较强的责任心和团队合作精神;能熟练使用办公软件,有2年以上保管经验者优先考虑。
工资待遇:4000-5000元/月。
3. 维修工3名
年龄45岁以下,吃苦耐劳,认真负责,有丰富的铝加工设备维修经验废铝ps版基,能适应三班倒工作,有焊工证及2年以上相关工作经验者优先考虑。
工资待遇:4800-6500元/月。
4. 物流工人2名
年龄在40岁以下,中专以上学历,主要负责车间各机台铝卷运输、称重登记、采购材料、废料包装压缩等工作,工作认真负责,能适应三班倒工作制。
工资待遇:4300-5000元/月。
5.2冷轧主要操作工
年龄45岁以下,主要负责组织班组按照生产工艺流程及任务单完成铝卷的轧制工作,负责质量自检,确保质量达标、无投诉;负责本机、班组员工的管理,监督执行各项规章制度和劳动纪律,要求熟悉铝加工基本工艺流程,熟悉生产现场管理,熟悉轧机设备,具有一定的发现问题、解决问题的能力。
工资待遇:8000-12000元/月。
2. 好处
1、公司缴纳“六险一金”。每月15号之前入职,公司缴纳“六险”:养老保险+失业保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+吉利商业保险。工作满一年缴纳住房公积金。
2、公司提供餐费补贴、住房补贴、工龄补贴、高温补贴、电话补贴、节日补贴等福利。
3、年终奖金及开业奖励于年底发放。
4、购买吉利汽车,享受优惠补贴。
3. 报名须知
1、应聘人员须携带本人身份证原件、简历及相关证明材料。
2. 衣着整洁,女士应避免穿裙子、高跟鞋。
3.面试时间:周一至周五上午9:30-11:00;下午14:00-16:30
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