郭少民

市新台阶联合会副会长

（民营和外资企业的管理和技术人员）。

天元二手材料总裁

事迹

1、广东鹏城万里有限公司是一家集招聘会、招聘网络、人才招聘、人才租赁（劳务派遣、劳务运输）、猎头服务、人才培训、人事代理、代理社保、人才外包为一体的企业。在清远、广州、佛山、肇庆、韶关、汕头、河源、阳江、湛江等地设立了子公司。在多地提供了大量的就业岗位，解决了社会就业问题。

2、广东鹏程万里有限公司协助多地企业开展招聘工作，为企业输送大量人才。同时，建立了区域人才招聘服务网络平台，建立了庞大的人才库，构建了高效的人才网络。

3、天元二手资料荣获“清源人才智能市场新城分公司”、“广东省大学生就业培训基地”、“广东省工商银行授信单位”、“广东省中小企业公共服务示范平台”、“广东省诚信示范企业”等荣誉称号。

黄俊武

市新平地师联合会理事

（中介组织和社会组织从业者）。

清远中恒合伙会计师事务所董事

事迹

大学毕业后，他获得了会计师、国家注册会计师和注册税务师等证书。他目前是清远中恒合伙会计师事务所的董事。曾任广东、福建等多家外资企业的财务总监、副总裁，主导了多家国有企业和外资企业的股权投资、并购、破产清算等工作。他擅长企业审计、绩效评估、内部控制管理和税务规划。

近年来，清远中恒合伙会计师事务所秉承“客户至上，诚信至上”的服务宗旨，坚持独立、客观、公正、保密的原则，为各类客户提供专业的服务，包括企业财务报表审计、管理咨询、各类税务咨询报告、企业合并、分立、清算审计、 财政支出项目绩效考核、财政专项资金检查、会计信息质量检查、企业破产清算管理人、海关保税物资核查等专业服务。

2015 年 6 月，当选为广东省注册会计师协会第六届理事会委员，并参加年度理事会会议。

2016年，他参加了广东省会计师事务所高级管理人员的英国访问研究。

2017年负责广东省财政厅和广东省注册会计师协会组织的清源会计师事务所质量抽查检查。

2018年参加广东省财政厅、广东省注册会计师协会组织的佛山、湛江会计师事务所质量抽查检查。

2018年1月，本所团队组织参加广东省注册会计师行业“不忘初心 牢记使命”演讲比赛二等奖。

罗卓杰

市级新级联会员

（民营和外资企业的管理和技术人员）。

天元二手材料技术经理

事迹

1. 对经营咨询的贡献

冻三英尺，不是一天的寒冷。管理辅导是一项极其庞大、系统的工作，它是在部门自身的发展过程中逐步形成和体现的，是一种无形的精神状态和作风，离不开人工的培养和整合，绝非一蹴而就。罗卓杰同志作为公司的技术工程师，自进入公司以来，一直牵头组织技术部相关技术人员的工作，从未停止过维护和努力维护优质的客户服务，并在会上对各部门的优化发展提出了建议;积极响应公司举办的各类精神文明活动;利用公司的企业QQ、电话、论坛等方式与客户联系，完成相关的售后技术支持工作，为售后部门营造积极主动的氛围;组织公司研发人员对技术部售后客服进行相关会议和培训;组织公司行政人员对新员工等进行公司文化的总结和提炼。

2. 部门文化的概念和论点

他率先在员工中提出了“跟我往下”的口号，要求他的下属要明白，而且他必须熟悉;他必须做下属该做的事，他要求专职人员时刻兢兢业业，德才兼备，时刻带头，以身作则。在他的领导和要求下，技术部的售后服务工作井然有序、步调有序，载工创新，内容新鲜。在企业文化理念和论点上，罗卓杰同志提出的“大胆假设、审慎判断、果断实践、集思广益、积极认同”的主张，在部门工作建设过程中逐渐得到证实、理解和应用。

三、有关部门建设和组织人员培训情况

罗卓杰同志对管理辅导的重视，不仅体现在抓部门管理体系建设的实践中，也体现在对售后工作流程优化的理论探索上。在他的电脑文档中，包括公司的产品描述和工作流程优化，记录在文档中的员工问题也不在少数，每当讨论客户情况和常见问题的话题时，他总是能滔滔不绝，正是由于这些扎实的系统熟悉和长期积累的经验，他才能带领技术部门进行售后工作的实践源头， 赢得了客户的好评。罗卓杰同志亲自撰写了公司产品《用户手册》、《软件测试管理系统》等，字数达到51714字以上，并制作了图文并茂、有声有感的系统演示视频，总时长300分钟，前后几稿，赢得了广大客户的认可， 也成为公司历届企业文化建设工作汇报资料中不可多得的素材。

在人才培养方面，罗卓杰同志组织带领公司新锐人才参加新员工培训计划，并制定和完善员工培训流程，每月收集员工个人发展和学习意向，定为当月人才培训，并保持每月至少2次培训， 目前从售后技术支持人员培训了 3 名专业美术师，2 名程序员。

叶燕萍

市级新级联会员

（民营和外资企业的管理和技术人员）。

天元二手材料副总裁兼总经理为

你的余生欢喜

大学毕业后一直从事技术设备的技术升级和管理工作废铝熔炼炉废气处理，在工厂生产自动化和节能环保方面具有丰富的实践经验。

1、2011年主持了铝废料、废铝自动分拣净化系统的开发与应用，通过技术改造和技术创新，改变了传统的分拣工艺，在废旧金属分拣行业低成本下实现了设备升级，大大提高了废铝的综合利用率，减少了废气排放， 每年可给企业带来200元以上的效益，并起到良好的环境保护作用，对再生铝行业的推广应用有很好的作用。

2、2012年主持开发配套东风日产的铝液实物供应项目，开创了再生铝行业短流程铝液直接供应的新模式，与传统铝锭供应相比，具有明显的高效、节能、节材、环保等特点， 项目成功投产并成功投产，此外东风日产在2013年获得全球雷诺标杆工人称号，龙达作为该项目的合作伙伴，同期成功入选东风日产G30核心供应商。

3、2013年主持了高效环保再生铝合金精炼及配套设备的开发应用，开发了一种用于铝液净化的绿色助熔剂，实现了再生铝质量的提升：根据机电原理、控制原理和气粉流源机构， 设计了新一代高效铝液净化工艺：助熔剂气体旋转喷射。该项目的实施取得了显著的经济效益和社会效益。

4、2015年参与实施国家863项目《数字化智能铝合金铸造生产线及能效监测系统研究》，负责《数字化智能铝合金生产线设计与示范应用》任务，筹建行业领先的铝合金铸造生产线。为企业的未来发展奠定了坚实的基础。

5、2015年主持“生产线机器人应用技术改造”项目，利用机器人操作技术解决了人工搬运高温铝湖的安全和高温工作环境问题，同时在高温、高安全隐患、高强度等特殊位置，实现了“以机代人”的操作， 在行业内起到了很好的引领作用。

6、2015年，公司开展了“炉内双蓄热式分散节能环保燃烧技术项目”的研发，在再生铝冶炼行业首次实现了双蓄热式分散燃烧。与传统的单次蓄热或非蓄热燃烧相比，该技术大大提高了能源利用率，消除了火焰刚性，降低了火焰温度，减少了氧化物的形成，起到了一定的环保作用，实施当天具有极好的经济效益和社会效益。

7、2015年主持了“新型熔炼炉应用技术改造”的开幕式，采用全过程自动化监控技术，使公司的铸造技术达到低烧损、低能耗、低排放、高自动化配置水平废铝熔炼炉废气处理，使回收的废铝在简单分拣下直接入炉使用， 无需进行选择，从而增加再生铝废料的使用，降低分拣成本，降低材料成本，达到行业基准水平。

8、2016年主持实施“煤改气技术提升”，通过1#车间原冶炼炉顺利完成“煤改气”转制，冶炼过程中废气（S02）和废渣（煤焦油、大气水、煤渣）量为零，达到节能的目的， 降耗、减污、增效、清洁生产。

9、自2016年起主持“铝合金铸造智能化制造示范改造项目日”，通过系统实时采集物流和过程、能源使用等关键参数，并将所有信息自动形成图表，从而掌控制造全过程。

郑顺福

市级新级联会员

（中介组织和社会组织从业者）。

天元二手材料总经理

清远物业管理协会常务副会长

事迹

郑顺福，青城区政协委员，清远市青年商会委员，深圳市共元物业管理有限公司总裁助理，清远分公司总经理。80后，福建人，大学物业管理专业毕业。2001 年大学毕业后，他一直从事物业管理工作。2007 年，他在广州的一家物业公司工作，后来被调到清远担任物业经理。

郑顺福现任天元二手材料总经理，该公司成立于2008年，是首批进入清远的国家一级资质物业服务企业之一。公司进入清远后，以良好的服务质量在清远形成了良好的口碑，因此业务不断扩大。随着管理规模的扩大，公司不断加大在清远的人力、物力投入，扎根于清远，不断超越自身和部分同行，使得巩源物业在清远地区的管理具有良好的服务便利性，是一家市场化程度较高的物业管理公司。

郑顺福作为从事物业管理的中国人民政治协商会议区委委员，熟悉物业管理行业，对行业有深入的思考。对于行业本身难以解决的问题，他通过政协委员的身份，积极向政府部门提出建议，希望改善行业的营商环境，提高清远市物业服务的整体水平。

郑顺福先后提交了《规范住宅小区外围停车管理》、《关于推广电梯停电应急平层装置设备化的建议》、《关于紧急情况下专项维修资金使用的建议》、《关于加快我市住宅小区抄表的建议》等提案。

同时，通过区政协出版物《政协委员谈创意写作》专栏，文章《地板不搬垃圾桶，就难以做到垃圾分类》，呼吁清远市居民小区地板搬垃圾桶;参与公民进步党开展的物业管理行业调研，带头到深圳调研，参与珠海市调研。积极履行政协委员的职责，发挥政协参政议政的作用。