12月26日晚间，美团发布关于“骑手注册为个体工商户”问题治理的声明，披露了公司2021年以来治理相关问题的措施和结果。

情况通报称，自2021年7月起，美团开始按照人力资源和社会保障部联合印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》管理相关问题等八个部门。

2021年9月开始，美团向内外部发文“严禁诱导、强迫劳动者登记为个体工商户逃避就业责任”，明确了相关问题的管理措施，并开始同时开展治理行动。

近三年来，美团内部开展多项专项治理行动，严控合作伙伴管理机制，依法合规规范用工，杜绝不合规合作。截至2022年底，美团已完成骑手个体工商户违规登记的相关整改，目前正在进行常态化监测管理。

其中，典型案例包括：2022年5月，美团关注外界反馈的“X市美团外卖骑手被要求集体办理营业执照”的线索。核实情况后，向相关监管部门进行投诉，并协助骑手取消相应的电子备案。

基于此案，美团再次向合作伙伴重申了合法合规的用工要求，针对违规合作伙伴的行为制定了月度考核机制，对合作伙伴的服务方案、政策文件等进行了评估，进一步核实和确认它的商业模式。

美团表示，公司把“合法合规运营，切实保护骑手合法权益”作为美团日常业务运营的基石。今后，我们将继续通过抽查、定期检查等方式，核实和改进骑手反映的各类问题，提高骑手的社会保障水平。