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龙钢公司重奖员工3万 举报废钢违规出厂挽回近百万损失

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企业利益至关重要。为了树立良好风气,鼓励员工在关乎企业利益的关键问题上勇于坚持原则福建省废钢回收公司,主动举报问题线索,近期,龙钢公司给予一名举报废钢违规出厂情况的员工3万元奖励。这乃是公司以往所有员工举报奖励中金额最高的一次。

据消息人士透露,今年四月,公司纪检部门在业务审核环节,接到内部人员举报,称某施工队伍趁拆除厂区生产设备之际,将产生的废钢铁,以及从其他项目单位那里私下购置的废钢,一起运出公司进行非法销售。接下来,纪检监察机构将相关情况转交给安全管理部门,经过仔细核查,证实了举报内容基本准确,最终,这起案件顺利侦破,有效防止了公司将近一百万的经济损失。组织依据相关制度,给予提供信息者三万元表彰,同时依照举报者要求,以不暴露身份的方式发放奖金。

公司期望,公司所有具备正直品格的龙钢员工要勇于对抗不良风气,要敢于与损害公司利益的不法举动抗争,要使良好风气成为促进公司稳健进步的核心力量和主导方向。

福建省中央环保督察整改落实情况:拆除79座炼铁土炉和高炉

依据上级机关决定,中央环境保护检查团队于2017年4月至5月期间,对天津、山西、辽宁、安徽、福建、湖南、贵州等七个省级行政区进行了环境检查工作,并在2017年8月将检查意见反馈完毕。

到2018年9月下半月,七个省市督察整改计划中规定的531项纠正事项,已经落实了313项,剩余的还在继续进行。福建省借助督察整改,许多一直难以处理的环境难题都得到了处理。

而钢铁方面:

三明市大田县部分铸造企业炼铁老旧设施未全面取缔:2017年岁末,该县属于陈旧类别的49座炼铁土窑与2座矿热窑已彻底废除;现阶段,大田县尚存30座炼铁高炉中已有28座被移除,针对剩余2家单位实施了用电等环节的监控管理,以防止其高炉重启作业,且在处理完相关司法债权争议后,将即刻清除其高炉过时的炼铁装置。

来源:废钢通

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